Zoals ik eerder al aangaf heb ik een grote interesse voor de relatie tussen geld en werk in de culturele sector. Die interesse werd aangewakkerd door een boek met de prikkelende titel Culture is bad for you van Orian Brook, Dave O’Brien en Mark Taylor. Dit boek – vette aanrader – opende mijn ogen voor veel ongelijkheden die er bestaan in de culturele sector, en de bestaansonzekerheid die artistiek werken in de culturele sector kenmerkt.
In dat kader vond ik het aardig om op deze plek af en toe iets te delen over mijn zoektocht in de bestaande literatuur over dit onderwerp. Het is interessant om te laten zien dat er duidelijke patronen te ontwaren zijn in hoe de culturele sector functioneert.
Zo las ik een artikel van Charles Umney en Lefteris Kretsos dat in 2015 verscheen in het internationale tijdschrift Work and Occupations. Zij deden kwalitatief onderzoek naar werk(on)zekerheid onder Londense jazzmuzikanten aan het begin van hun carrière. In dit artikel deel ik een paar opvallende gegevens die Umney en Kretsos beschrijven.